転職サービスのDODA（デューダ）を運営するインテリジェンスはこのほど、2013年のメディカル業界の転職求人予測をまとめた。ジェネリック関係の求人が「大幅増加する見込み」とし、ＭＲ職のほか、マネジメント経験やリーダーシップの素養が高く評価されると分析した。求人はジェネリック専業メーカーに加え、ジェネリック専門部門を立ち上げて新規参入する大手先発メーカーで増えるとしている。

同社によると、ＭＲの求人数は12年前半は減少傾向だったが、同年後半は増加に転じた。背景はジェネリック関係の求人増で、この傾向は13年も続き、「さらに加速する」としている。

◎新薬関係の求人　オンコロジー、中枢神経系疾患、糖尿病のＭＲ経験者を高評価

新薬関係の求人では、中途社員の定期採用が13年も計画されていることに加え、「一部外資系新薬メーカーの積極採用もしばらくは継続する」とした。特にオンコロジー、中枢神経系疾患、糖尿病領域などのＭＲ経験者が「高く評価されそう」としている。そのほか、CSOの求人数も増加が見込まれ、「即戦力としてのＭＲ経験者を求める傾向」としている。