いま企業では、ＭＲにとってキャリアモデルが見えにくくなりつつある。そのなかで、ミクスの調査では、ＭＲの希望キャリアは、依然として営業所長や支店長など管理職が中心だ。しかし将来のキャリアをリアリティ高くデザインするためには、もっと自分自身の内面、とくに動機、価値観、強みを深く知らなければならない。今回は「４つのS」という転機を乗り切るフレームワークから「自分自身を知る（Self）」を紹介したい。現状の危機を「警戒」する心構えを「自分自身を知る（Self）」の説明に入る前に、右の「４つのマインドセット」の図を見てもらいたい。ヨコ軸には危機への心構えを指標にとり、タテ軸は会社に重要な兆候があるか否かを分析する必要性とした。４つのマインドセットのうち、あなたはどの型になるだろうか。ファイザーで支店長...