キャリアコンサルタントの視点（株）インテリジェンスDODAキャリアコンサルタント／メディカルグループマネジャー堀学これまで６回にわたり、製薬企業の積極採用の動き、ＭＲに求められるスキル、採用選考時に重視されるポイント、配置戦略にリンクしたＭＲ採用の現状、活発化するＭＲ未経験者の中途採用など、ＭＲのキャリアを取り巻く環境をレポートしてきました。レポートでもお伝えしたとおり、ここ数年その環境は大きく変化してきています。そこで、連載最終回となる今回は当社の調査をもとに、ＭＲの転職理由のトレンドを検証し、ＭＲのキャリア構築に対して、今後何が求められているかを考えたいと思います。ＭＲの転職理由１位は？「ＭＲ転職理由実態調査－転職理由別構成割合－」によると、ＭＲの転職理由の１位は「ＭＲを辞めたい」となっ...