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厚労省・水谷課長　世界同時開発やロス品目解消など「ビヘイビアの変化示すことが評価に」薬価改定踏まえ (24/04/23)
【24年度薬価改定のインパクト】検証突き付けられる新薬開発　行動変容のトップは「国内試験実施数」 (24/03/11)
24年度薬価改定影響率　不採算品再算定特例でプラス改定企業がまたも出現　新創品乖離率超見直しで打撃 (24/03/06)
【FOCUS 薬価改定を告示】後発品の企業指標導入で変革問われるジェネリックビジネス カギ握る流通改善 (24/03/06)
24年度薬価改定を告示　新薬創出等加算 ５年間新薬開発実績なく対象除外６社７成分　糖尿病治療薬など薬価維持できず (24/03/05)
24年度薬価改定で試行導入の後発品の企業指標　「A区分」は40社　78成分規格124品目が別価格帯に (24/03/05)
オムロン・辻永社長CEO　国内外の従業員約2000人削減へ　構造改革プログラム「NEXT 2025」を発表 (24/02/27)
24年度薬価制度改革　日医・松本会長「創薬力向上や安定供給に向けた製薬業界・企業動向を注視」 (24/02/15)
【24年度薬価改定が放つメッセージPart３】厚労省・安川薬剤管理官　後発品の企業指標導入は「きっかけに過ぎない」　メッセージ発信で医療現場に安心感を (24/01/30)
【24年度薬価改定が放つメッセージPart2】厚労省・安川薬剤管理官　“過度な薬価差” 敷地内薬局で指摘も「個々の薬局見る必要ある」　流通実態踏まえ議論を (24/01/29)
【24年度薬価改定が放つメッセージPart1】厚労省・安川薬剤管理官　開発動向などの行動変容「説明責任を求められるという意味で大きな課題を持っている」 (24/01/26)
中医協総会　24年度薬価算定基準の見直しを了承　安川薬剤管理官「検証しながら効果を考える」 (24/01/18)
中医協　薬価制度改革骨子案を了承　不採算品再算定は乖離率７％超除外　見直し後の検証求める声相次ぐ (23/12/21)
【中医協総会　12月20日　議事要旨　令和６年度薬価制度改革の骨子（案）について】 (23/12/21)
【中医協薬価専門部会　12月20日　議事要旨　令和６年度薬価制度改革の骨子（案）について】 (23/12/21)
杏林製薬　希望退職プログラム実施へ　ＭＲなど除く50歳以上の社員、55歳以上の管理職対象 (23/10/02)
薬価算定組織　移転価格に問題意識　開示度低い品目は「営業利益率限定的に」　類似薬効で比較薬の柔軟な選定も (23/08/24)
「ヘルスケア人財の流れに変革を起こす」 (23/04/21)
日米欧製薬団体　24年度薬価改革へ提言　特許期間中の薬価維持、長収品の引下げなど「非効率な支出削減」も (23/04/17)
INES　中長期的な改革の必要性を強調「イノベーション評価と財政中立的な薬剤成長メカニズム導入を」 (23/02/08)
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