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東和薬品　正社員で定昇含め5.7％賃上げ　昨年に続き２年連続 (25/04/04)
日本新薬　平均2万5000円以上の賃上げを実施　初任給も１万5000円引上げ　労組の要求に満額回答 (25/03/14)
薬粧連合　25年度賃上げ目安「定期昇給分を含めて５％以上」　春闘前に取り組み方針公表 (25/01/17)
諮問会議で加藤財務相　25年度予算編成で「薬価改定を着実に実施」　医療・介護の「更なる賃上げ」焦点 (24/11/27)
自民党・田村調査会長　賃上げ・物価高騰で「予算の組み方、構造見直す時期」 国民医療を守る総決起大会 (24/11/25)
メディパル　希少疾病用医薬品の個人宅配送サービス「emLine」開始 第一号は旭化成のエムパベリ皮下注 (24/09/03)
メディパルとJCR　ムコ多糖症IIIB型治療薬候補・JR-446　24年度上期に国内第1/2相試験開始予定 (24/07/02)
日本新薬　１人当たり6.4％、平均２万1000円以上賃上げ　満額回答で妥結　初任給も引上げ (24/03/15)
24年度診療報酬改定　初診料３点、再診料２点引上げ　賃上げ対応評価も病院経営への影響懸念 (24/02/15)
24年度診療報酬改定　看護職、病院薬剤師の賃上げで「ベースアップ評価料」新設へ　計画と報告も要件に (24/02/01)
24年度診療報酬改定　賃上げ対応で入院基本料、初・再診料、調剤基本料を引上げへ　中医協総会 (24/01/29)
薬粧連合　賃上げ目安は「定期昇給分含めて５％」　春闘前に方針を公表 (24/01/24)
訃報　メディパルHD名誉会長　熊倉貞武さん (24/01/18)
中医協　24年度改定焦点の“賃上げ”　初・再診料、入院基本料引上げめぐり対立　支払側「検証」求める (24/01/11)
メディパルHD・渡辺社長　ビジネスを「変えていかないといけない」　スキームを作り直して問題提起する (23/11/07)
政府・総合経済対策　診療報酬等トリプル改定見据え「人材確保に向けた賃上げ」財源確保へ 食費見直しも (23/11/06)
メディパルHD　神栄グループのGDP対応クラウド型温度管理システムを導入　医療用薬保管の温度管理に (23/08/21)
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