チョイ上MRになるために

【MixOnline】記事一覧２

ごく普通のＭＲがどうしたら「中の上」、わかりやすく言えば「チョイ上のＭＲ」になれるか。医師に各社ＭＲについて、「アポイント力」「対応力」「プレゼン力」「人間性」などの軸で評価してもらい、各社ＭＲの改善課題を確認、普通ＭＲからの脱却を目指そう！アンテリオ社との共同連載。

連載状況：終了

チョイ上MRになるために

人間性　内資系中堅企業も評価高く “親しみやすさ”が評価全体を押し上げ

2012/10/30

2012年２月に行われたアンテリオ社の主要メーカーＭＲの要素別評価を確認するトラッキング調査「Rep-i」を基にした、「チョイ上MRになるために」も今回で最終回となる。

チョイ上MRになるために

プレゼンテーション力と医師評価　“興味関心ひく内容”と“簡潔”で評価アップ

2012/09/29

１人の医師には数多くのＭＲが訪問するが、ただでさえ診療で多忙な医師がＭＲ１人に許す面談時間は長くとも10分以内と言われている。しかし、実際にこの時間内に製品の特徴を的確に医師に説明し、なおかつ理解まで導くのは容易なことではない。

チョイ上MRになるために

“おしつけがましい宣伝”“自社品に偏る依頼”外資系ＭＲに多い傾向　厳しいノルマが影響か

2012/08/30

どうすれば平均的ＭＲよりちょっと上の「チョイ上ＭＲ」になれるか――　連載第４回目は、前回の「知識と情報」と同様に製薬企業の要とも言える「プロモーション力」について検証する。

チョイ上MRになるために

職能の要の「知識と情報」　リソース充実の大手強し　特定市場に強い企業も存在感

2012/07/30

インターネットの普及により、匿名掲示板、SNSなどを通じて一般人でも各種業界の情報を入手できるようになっている。そんな現状で製薬業界のＭＲが集う掲示板やSNSをのぞくと、よくあるボヤキが「訪問先の医師に『情報提供活動で印象に残ったＭＲはいない』と言われた」というものだ。

チョイ上MRになるために

「アポイント力」でチョイ上にいくコツ　Drのスケジュール把握で面談気持ちよく

2012/06/28

ミクス５月号では、2012年２月に行われたアンテリオ社の主要メーカーＭＲの要素別評価を確認するトラッキング調査「Rep-i」で、どうすれば平均的なＭＲよりも「チョイ上のＭＲ」になれるかを概観した。

チョイ上MRになるために

普通ＭＲからの脱却　「アポイント力」や「対応力」の向上で

2012/04/26

製薬企業のＭＲにとって永遠の課題は「いかにして医師に認められるか」に尽きる。こうした悩みへの処方箋として各社のトップクラスＭＲの体験談などがある。だが、この手の情報は役に立つようで役に立たない。

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