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【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

第8回　susceptible to ～：～しやすい、～を起こしやすい
英語論文が読める！医療英語講座

第8回　susceptible to ～：～しやすい、～を起こしやすい

2019/08/30
susceptibleは「受けやすい、影響されやすい」などの意味を持つ形容詞で、susceptible to ～「～しやすい、～を起こしやすい」という形で使用されることが多いので、熟語として覚えてましょう。
第37回（最終回） ポータブルスキルを束にして「強み」を作る それがキャリアを拓く
最強ポータブルスキル

第37回（最終回） ポータブルスキルを束にして「強み」を作る それがキャリアを拓く

2019/08/23
質問です！　構造改革中の会社の環境下で、身につけたポータブルスキルをどう活かしたらいいですか？
弱い自分を認めて、強い自分をつくろう
MRのための読書論Online版

弱い自分を認めて、強い自分をつくろう

2019/08/20
ニューヨーク・タイムズのNo.1ベスト・セラーにランクされた『立て直す力――感情を自覚し、整理し、人生を変える３ステップ』には、どんなことが書かれているのだろうか。
なりたい将来像をイメージし、日々邁進
My Career Life
ギリアド・サイエンシズ 藤田 泰久さん

なりたい将来像をイメージし、日々邁進

2019/07/31
京都大学大学院でウイルス学の修士号を取得し、敢えて営業として現場の最前線に出ることを選択――。藤田泰久さんのキャリアは異色だ。
MRも対象に勤務間インターバル導入
隣の企業の働き方は青く見える⁉
田辺三菱製薬

MRも対象に勤務間インターバル導入

2019/07/31
「自分の働いている時間を可視化できた」――。田辺三菱製薬営業本部東京支店武蔵野営業所の千野剛志さんは話す。
製品の特徴を顧客ベネフィットに置き換える
いまだからこそMRの価値を高めよう！
Encourage-Leaders Kiku塾 菊岡正芳

製品の特徴を顧客ベネフィットに置き換える

2019/07/31
今回は、「臨床課題」に対して、皆さんが担当している製品が、顧客の抱える臨床課題に対して、どのようなベネフィットをもたらすのか、について考えてみたい。
社内招聘型営業のリスク
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

社内招聘型営業のリスク

2019/07/31
私がＭＲ向けのスキル系研修を開始したきっかけは、15年ほど前に某社営業所で「高血圧の社内勉強会」に招聘されたことであった。
ＭＲ数2500人超減少の 次の事態に備えよ
キャリアショック
Z360コンサルティング 柿崎 大司

ＭＲ数2500人超減少の 次の事態に備えよ

2019/07/31
他産業が人手不足の状態にもかかわらず、医薬品産業では早期退職制度の実施が増えている。業績がまだ好調のうちに人員を適正化し、新たなビジネスモデルを構築する動きである。
業務記録は、悪魔の証明？
営業スキル実践講座
海外文献サービス 佐藤 龍太郎

業務記録は、悪魔の証明？

2019/07/31
Hi！ 面談後、すぐに何を説明し、何を質問されたか、メモってますか？
日本イーライリリー 渡会理恵さん 現場の先生方からの学びを糧に
病院薬剤部長が選ぶ 「印象派MR」

日本イーライリリー 渡会理恵さん 現場の先生方からの学びを糧に

2019/07/31
このＭＲがいて、うまくいった、助かった──そんな印象に残ったＭＲを、毎回異なる病院薬剤部長に推薦してもらい、紹介するこのコーナー。今回の日本イーライリリーの渡会理恵さんは、2014年に薬学部を卒業後（薬剤師）に入社、福岡県の久留米の担当を経て、18年4月から神奈川県横浜市の鶴見区、港北区を担当しています。
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