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製薬企業人の矜持
医師・個人事業主 中村浩己
時間外ゼロは目指すべきものか
2024/07/01
世間の風潮を見ていると、時間外労働は悪らしい。生産性向上を叫ぶ識者の声と、タイパ・コスパを重視する若年層の声は、軌を一にしているように見える。
製薬企業人の矜持
医師・個人事業主 中村浩己
患者さんを想う
2024/06/01
患者さんとはどんな存在だろうか。製薬企業人は、患者さんに簡単に会うことはできない。だが、患者さんを理解し貢献しようとする動きは着実に進んでいる。
編集部のオススメ
メディカル部門
トップは中外製薬300人体制
2024/06/01
ミクス編集部では、製薬企業のメディカル部門の整備状況、および人員の変動を調査した。回答した企業で最もメディカル部員が多かったのは、中外製薬の約300人。回答企業中4年連続で最多となった。
編集部のオススメ
専門/疾患領域別MR
第一三共 オンコロジーで100人増
2024/06/01
ミクスのMR数アンケートで確認できた専門/疾患領域別MR(以下専門MR、事業部制含む)を配置している企業は29社だった。
編集部のオススメ
後発品メーカーMR数
顕著な縮小傾向続く 前年比114人減
2024/06/01
後発医薬品メーカーのMR数は、回答のあった10社で計2425人となった。同じ10社で比較すると2023年調査に比べて114人減、22年調査での比較では234人減だった。
編集部のオススメ
MR採用動向
縮小止まらず 18年度から約6割減
2024/06/01
2024年4月入社のMRの新卒採用者数は、前年と比較可能な45社で78人減の計392人となった。採用数の縮小に歯止めがかかっていない状況が明らかになった。
編集部のオススメ
MR数調査2024・データ編
企業別MR数
2024/06/01
編集部のオススメ
24年MR数アンケート調査
MR数 前年比6.7%減 1700人以上減少
2024/06/01
2024年MR数アンケートで、MRがこの1年間に1700人以上減少したことがわかった。減少率は6.7%で、本調査開始以来最も高くなった。
編集長の視点
MRはデジタルや生成AIを活用した働き方で更なる進化を
2024/06/01
MR総数の減少に歯止めがかからない――。ミクス編集部が毎年実施している「MR数調査2024年度版」から、比較可能な企業のMR数を集計したところ、前年に比べて7%程度減少していた。
編集部のオススメ
MR研修の実施状況
ハイブリッドとリアルへの集約進む導入研修
2024/06/01
今回も新人MRに行う導入研修の実施状況、ならびにMRの継続教育/研修で注力した点について調査した。導入研修では前回、前々回に続いて「集合研修とオンライン研修を組み合わせて実施」が最多となり、回答企業の6割が同方式を採用。
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