継続教育/研修ではデジタル活用がさらに加速今回も新人ＭＲに行う導入研修の実施状況、ならびにＭＲの継続教育/研修で注力した点について調査した。導入研修では前回、前々回に続いて「集合研修とオンライン研修を組み合わせて実施」が最多となり、回答企業の６割が同方式を採用。次点の「従来通り、リアルでの集合研修を実施」も前回に比べて割合を増やしている。一方、継続教育/研修では、「オンラインコンテンツを活用した自社製品の研修」が８割近くの企業で実施されているのを皮切りに、次点となる「オンラインコンテンツを活用した疾患・領域などの専門知識の強化」以降の項目の大半が前回以上の割合を示した。オンラインやWebなどデジタル技術・ツール活用への機運がさらに高まっている状況が見て取れる。新人ＭＲへの導入研修ではリアル集...