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スキル学習は事業戦略の実現に向けた人材育成の起点となる
いまＭＲに求められるスキルとは？
リープ 荒木恵

スキル学習は事業戦略の実現に向けた人材育成の起点となる

2025/02/01
現代のＭＲ（医薬情報担当者）に求められる役割は、かつての直接訪問型からデジタルをも活用した高度なスキルが必要とされる形へと変わっています。
CKD適応もつSGLT2阻害薬の競争激化　１位フォシーガ、２位ジャディアンス　想起医師数の差は約1500人
おくすり想起ランキング
プロモーション系チャネル　24年10月調査

１位フォシーガ、２位ジャディアンス　想起医師数の差は約1500人

2024/12/25
2024年10月に「ＭＲ活動」などのプロモーション系情報チャネルによって医師に想起された製品ランキングで、慢性腎臓病（CKD）の適応をもつSGLT2阻害薬で競争が激化していることが確認された。
デジタル投資が進む中でのMRの役割とは？
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デジタル投資が進む中でのMRの役割とは？

2024/12/01
会社のデジタル投資が高まる中、今後MRの役割はどう変わるとお考えですか？
１位はフォシーガ、医師１万5000人が想起　限定出荷解除のマンジャロが大幅伸長
おくすり想起ランキング
プロモーション系チャネル　24年７月調査

１位はフォシーガ、医師1.5万人が想起　限定出荷解除のマンジャロが大幅伸長

2024/09/26
2024年７月に「ＭＲ活動」などのプロモーション系情報チャネルによって医師に想起された製品ランキングで、慢性腎臓病（CKD）などの適応を持つSGLT2阻害薬・フォシーガが１位となった。
社員の自律性・自発性を磨く「ジョブ型」制度に期待
編集長の視点

社員の自律性・自発性を磨く「ジョブ型」制度に期待

2024/09/01
内資系大手製薬企業から相次いで早期退職制度の導入が発表された。各社事情は異なるが、注目すべきは各社の経営者が求めるビジネス人財に一つの法則が存在していることだ。
ともに考える自律的なキャリア形成に必要な考え方とは！？
編集部のオススメ
ともに考える

自律的なキャリア形成に必要な考え方とは⁉

2024/09/01
自律的なキャリア形成の必要性が叫ばれるなか、私たちがキャリアを構築していくなかで必要な考え方とはどのようなものだろうか。
視野広げ新たな仕事やスキルの獲得を
編集部のオススメ
識者インタビュー　専修大学 髙橋義仁教授

専修大学 髙橋 義仁 教授

2024/09/01
「いつまでＭＲを続けることができるのだろう」、「生き残るために必要なスキルとは何か」――。アンケートや各社への取材からは激変する環境変化に戸惑う“いまどきＭＲ”の姿が浮き彫りになった。
キーワードは“データサイエンスの民主化”
編集部のオススメ
アステラス製薬の挑戦

キーワードは“データサイエンスの民主化”

2024/09/01
各社で導入が進むデジタルリスキリングプログラム――。アステラス製薬でも２月、約600人が参加する大規模なデジタルリスキリングブートキャンプが始まった。
キャリアの具体像を描けない社員を後押し
編集部のオススメ
ツムラの挑戦　セルフ・キャリアドック導入

キャリアの具体像を描けない社員を後押し

2024/09/01
将来のキャリアを具体的に描くことができない――。ツムラでは、そんな社員の悩みに対し、「セルフ・キャリアドック」と呼ばれる取り組みを導入した。
５年後の将来像　ＭＲを続けていると思う人は約４割
編集部のオススメ
いまどきのMRが考える「未来の姿」

５年後の将来像　MRを続けている人は約４割

2024/09/01
５年後、自分はＭＲを続けていると思いますか？――。この質問に即答できる人はどのくらいいるだろうか。アンケートでは、「はい」と回答した人は39.5％に留まった。
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