人間関係の希薄化が進む現代こそ人間力鍛える上司求む「自分を飛躍させてくれた上司」に巡り合う確率は２人に１人の割合になりつつある。飛躍させてくれた上司がいるかとの設問では「はい」（52.6％）が「いいえ」（47.4％）を上回ったものの、その割合は昨年（56.9％）から続落した。この１年ほどに限って言えば、リモートワークや飲み会の自粛などで、より信頼関係が築きにくい環境になっているのも原因の１つなのだろうか。しかし、そうした逆境の中でも飛躍させてくれるのが、まさに理想の上司だ。ＭＲから寄せられたエピソードを分析し、理想の上司像に迫る。（富井和司）「医師を満足ではなく、大満足させる」熱血指導型も「自分を飛躍させてくれた上司」が減少しているのは、社内における人間関係の希薄化に加え、企業内における人材...