新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う在宅勤務は、長い企業で約3か月超に及んだ。ＭＲも外勤自粛を強いられ、これまで経験したことのない日々を過ごした。テレワークという聞き慣れないものに戸惑いながら、Web会議システムを使ったコミュニケーションを経験した。ときに社内研修でリモートアクセスの方法を学び、一方で同僚や会社の仲間とテレワーク呑み会などを行った。政府の緊急事態宣言が解除されるのを待っていたかのように、多くのＭＲが再び病院を訪問し始めるだろう。ただ、一歩踏みとどまって欲しい。在宅勤務で経験した事をこれからの自分の仕事にどう活かすべきか――。いま考える時だ。（沼田佳之）ミクス編集部が毎年６月号に掲載するＭＲ数調査の結果を公表する。これまでもＭＲ数の減少傾向が続き、ＭＲの生産性向上に向けた働...