戦略活用本格化するCSO成長の源泉は人材獲得と育成戦略的なアプローチで「自ら学び、成果を導くＭＲ」を育てる「人材の力」が事業成長の原動力となるCSOにとって、優秀な人材を確保できた後の、人材育成もまた重要であり、CSOに活路を求めるＭＲも関心を寄せざるを得ない。他方、ＭＲを取り巻く環境は大きく変化し、過去の成功体験に基づいた研修や育成手法では成果に結びつかなくなってきている。それではＭＲ側の満足は得られない。そこで、製薬業界の人材開発コンサルティングに携わるサンライトヒューマンTDMCの社長である森田晃子さんに、これからの時代に求められる人材育成について話を聞いた。森田さんは、メーカーのＭＲを経て教育部に異動、その後、CSO、熊本大学大学院（教授システム学専攻修了）、ＭＲ教育センター（現ＭＲ...