【MixOnline】記事一覧2

スキルアップ/キャリアアップ

MRという仕事を楽しむスキル

MRという仕事を楽しむスキル

2012/08/30
Hi!水分補給、こまめにやってますか?本誌8月号の“製薬企業経営5年後の姿を探る”を読むと、主力品の後継品があるかないかで、企業の成長モデルが、ガラッと変わりそうですね。
“おしつけがましい宣伝”“自社品に偏る依頼”外資系MRに多い傾向 厳しいノルマが影響か

“おしつけがましい宣伝”“自社品に偏る依頼”外資系MRに多い傾向 厳しいノルマが影響か

2012/08/30
どうすれば平均的MRよりちょっと上の「チョイ上MR」になれるか―― 連載第4回目は、前回の「知識と情報」と同様に製薬企業の要とも言える「プロモーション力」について検証する。
ファイザー 京滋北陸医薬支店 滋賀営業所 循環器・中枢神経領域担当 課長補佐 平林 昭彦 さん

ファイザー 京滋北陸医薬支店 滋賀営業所 循環器・中枢神経領域担当 課長補佐 平林 昭彦 さん

2012/08/30
このMRがいて、うまくいった、助かった──そんな印象に残ったMRを、毎回異なる病院薬剤部長に推薦してもらい、紹介するこのコーナー。果してそのMRは、どんな取り組みで、印象に残ることになったのか? 今回の印象派は、MR歴14年目の平林さん(38)。
メール再考

メール再考

2012/08/30
MRが使用するビジネスツールは大幅な進歩を遂げている。とくに電子メールはクラウド接続のスマートフォンや、タブレット端末で操作できる様相へと変化した。ノートパソコンを起動せずに社内ネットへ接続できるため、メール送受信の利便性は著しく向上している。
選択と集中の出来るMRはパフォーマンスが高い

選択と集中の出来るMRはパフォーマンスが高い

2012/08/30
MRのF嬢は今年で7年目の夏を迎えた。入社して3年間はがむしゃらに働き、社内のMRを伴侶として結婚し、4年目に子供が産まれ、子供が1歳になるまで育児休業を取得した。F嬢が育児休業まで取得してこの会社に勤務したいと思うのは、この会社が好きであるのと同時にMRと言う仕事に誇りと使命感を持っているからである。
シミックエムピーエスエス 湯原 千佳子 さん

シミックエムピーエスエス 湯原 千佳子 さん

2012/08/30
医療業界に憧れて、新卒でシミックCP(現エムピーエスエス)の門を叩いた湯原千佳子さん。入社2カ月でプロジェクトに配属。コントラクトMRとしての存在理由、いったい自分はどうあるべきかに戸惑いつつ、その道を模索してきた。

もっと若い時に稲盛和夫の本を読んでおけばよかった

もっと若い時に稲盛和夫の本を読んでおけばよかった

2012/08/01
これまで、食わず嫌いで稲盛和夫の著作は読んだことがなかったが、テレビ番組「カンブリア宮殿」で、日本航空再建について村上龍と小池栄子の質問に誠実かつ丁寧に答えている稲盛を見て、急に稲盛のことが知りたくなった。そこで、手にしたのが『生き方――人間として一番大切なこと』(稲盛和夫著、サンマーク出版)である。
調剤薬局との円滑な関係構築のポイントって?

調剤薬局との円滑な関係構築のポイントって?

2012/07/30
一般名処方がスタートしてから、調剤薬局との関係を構築しなければと頑張っているのですが、なかなか良い方法が思いつきません。アドバイスください!
支店長、営業所長、チームリーダーがするファシリテーション

支店長、営業所長、チームリーダーがするファシリテーション

2012/07/30
Hi!4月からゴルフ・接待が禁止になりましたが、接待の場で聞かれていた自社品のネガティブ情報は、その後もうまく聞きだせていますか?
職能の要の「知識と情報」 リソース充実の大手強し 特定市場に強い企業も存在感

職能の要の「知識と情報」 リソース充実の大手強し 特定市場に強い企業も存在感

2012/07/30
インターネットの普及により、匿名掲示板、SNSなどを通じて一般人でも各種業界の情報を入手できるようになっている。そんな現状で製薬業界のMRが集う掲示板やSNSをのぞくと、よくあるボヤキが「訪問先の医師に『情報提供活動で印象に残ったMRはいない』と言われた」というものだ。
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