【MixOnline】記事一覧2

スキルアップ/キャリアアップ

MRの働き方が変わった!

MRの働き方が変わった!

2016/04/30
最近、MRの働き方が変わってきており、どのように指導していいか悩んでいます。
Dr.ワトソン時代のMRの情報提供のスキル

Dr.ワトソン時代のMRの情報提供のスキル

2016/04/30
Hi! 頭、磨いてますか?ついに、囲碁も人工知能に負けちゃいましたね(勝ったのは、Googleが買収したディープマインド社の「アルファ碁」)。
持田製薬  中富 章 さん 首都圏支店 厚木事業所副所長

持田製薬 中富 章 さん 首都圏支店 厚木事業所副所長

2016/04/30
このMRがいて、うまくいった、助かった──そんな印象に残ったMRを、毎回異なる病院薬剤部長に推薦してもらい、紹介するこのコーナー。今回は持田製薬首都圏支店に所属する中富章さんです。
困らせ型MRへの対策

困らせ型MRへの対策

2016/04/30
担当MRが職務と真剣に向き合っているのだとしても、臨床医がMRの態度に絶句する事例は少なからず起こる。
製品戦略のグランドデザインを考える

製品戦略のグランドデザインを考える

2016/04/30
BARランチェスターでは、スーさん、ナッチー、マスターが市場参入戦略について話しています。
今日もどこかで余っている 『残薬』のゲンバ

今日もどこかで余っている 『残薬』のゲンバ

2016/04/30
今回は薬剤師にとって非常に重要なミッションである「残薬」をテーマに、残薬発生のメカニズムを深掘りし、解決に向けての糸口を患者・医療者・MRの3つの視点に分けて探っていきたいと思います。
会社人生の節目で後悔しない キャリアをビジネスゲームと捉え大転機を乗り切る

会社人生の節目で後悔しない キャリアをビジネスゲームと捉え大転機を乗り切る

2016/04/30
会社主導のキャリアパスから個人主導のキャリア選択へ修正すべき大きな節目が来ている。開業医から病院へと進んできた従来の施設張り付き型のMR職に機能見直しが行われ、MSLやキーアカウントマネジャー(KAM)を増員する動きが活発だ。
5段階コンピタンシーモデル

5段階コンピタンシーモデル

2016/04/30
実践してみて難しかったこと――望月です。お疲れさまです。今月でこのキャンパスは閉鎖します。第2期プロジェクトでは、清水さんが担当してスタートとなります。みなさんはOBとして、第2期にも参加していただきますので、引き続きよろしくお願いします。
多職種連携の会 実践編

多職種連携の会 実践編

2016/04/30
これまで「OPDを実践するためのコミュニケーション術」と題し、連載を執筆してきました。連載回数も25回を数え、よりMR活動への実践的な落とし込みが求められています。
サノフィ株式会社 濱田 理 さん

サノフィ株式会社 濱田 理 さん

2016/04/30
「先々を見越して行動している。常に効率と優先順位、選択と集中を考える」――。ナンバーワンMRを決めるMR#1コンテストで、ビジョナリー賞を受賞したサノフィ株式会社の濱田理さん。MR#1コンテスト出場の裏には、当時の支店長の推薦があった。
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