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Monthlyミクス９月号

2024/09/01 No．706

  • Promotion
  • ひと
  • レポート
  • 医療者から
  • Market
  • Marketing&Strategy
  • 連載／コラム
Promotion
Promotion 現役ＭＲが考える自分自身のキャリア
不安抱えながら自律型成長目指す姿も
編集部のオススメ
“いまどきMR”を実態調査
答えを出すのは自分　キャリアと向き合う勇気を
編集部のオススメ
“いまどきのMR”の深層に迫る
将来不安抱えるMR「９割超」　40代以下は全員が「不安」
編集部のオススメ
いまどきのMRのキャリアチェンジ
転職を考える？考えない？　MRの判断は真っ二つ
編集部のオススメ
いまどきのMRが考える「未来の姿」
５年後の将来像　MRを続けている人は約４割
編集部のオススメ
ツムラの挑戦　セルフ・キャリアドック導入
キャリアの具体像を描けない社員を後押し
編集部のオススメ
アステラス製薬の挑戦
キーワードは“データサイエンスの民主化”
編集部のオススメ
識者インタビュー　専修大学 髙橋義仁教授
専修大学 髙橋 義仁 教授
編集部のオススメ
ともに考える
自律的なキャリア形成に必要な考え方とは⁉
Promotion 特別編　地域医療再編の現場から
編集部のオススメ
横浜市大の遠隔ICU戦略
支援センター設立で働き方改革を推進
編集長の視点
社員の自律性・自発性を磨く「ジョブ型」制度に期待
ひと
Outside View
公衆衛生学者　林英恵さん
エビデンスは健康づくりを効果的、効率的に進める地図
INTERVIEW
アルナイラム　岡田裕社長
スペシャリティ領域に進出　組織拡大へ
INTERVIEW
インスメッド　ドレイトン・ワイズCCO
日本法人の従業員数25年末までに倍増
INTERVIEW
レナリスファーマの挑戦
シーズ端緒に挑む新たな企業の姿
レポート
ミクスPremier Reports
中医協で議論始まる
24年度薬価改定の効果検証 “具体性欠く”
ミクスPremier Reports
相次ぐ早期退職制度の実施
DX人財など外部環境を見据えてビジネス転換急ぐ
ミクスPremier Reports
Amazonファーマシー
オンラインで服薬指導や処方薬配送
医療者から
臨床医が医療データの利活用を考える
TXP Medical 佐藤雅和
生成AIはどのように使いうるか
医師がなぜ起業家を目指すのか
精神科医　物部真一郎
まだ踏み込めてない状況である
シリーズ 医師のホンネ
医療機関の防災対策どこまで進んでいる？
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る
ＭＲのクチコミ・その６
製薬企業人の矜持
医師・個人事業主 中村浩己
DE&Iを考える
Market
新薬の立ちイチ
慢性咳嗽薬リフヌア
処方経験医の第一選択意向は２割
RWDでわかる！新規処方の先をよむ
SGLT2阻害薬
CKD効追を機にシェア拡大
Marketing&Strategy
デジタルを通じたコミュニケーション UX ／ UIの重要性
SHIFT
UI/UXの実現に向けて最初に着手すべきこと
自分のキャリアの作り方
スターコネクト 水本洋志
転職５回 起業３回　米良克美氏に聞く
次世代マーケティングへの提言
原暢久
アフターデジタル時代のオムニチャネル（2）
MRの傾聴力・対話力を高める
Kiku塾 菊岡正芳
トークと問いかけ
人生100年を謳歌するためのLSD戦略講座
ドリームクロス 夏山栄敏
ブレない力 vs 修正する力
営業スキル実践講座
佐藤龍太郎氏からの提言
仕事の質とスピードは生成AIができるレベル
連載／コラム
“患者志向” の新たなマーケティングステージ
ABC 古川 隆
外資系企業のDTC
MRお悩み相談Bar
一般社員にジョブ型雇用、どう受け止めれば？
アメリカの最新医療事情
メディカル・ジャーナリスト 西村由美子
Hims & Hers
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