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ミクス編集部

2022/03/01

今回は、チーム内のＭＲに対するデジタル活用の動機付けとなる研修を考えてみたい。素材として「AMTUL」を使ってリアルＭＲとデジタルコンテンツの２軸による医師へのアプローチの最適化について考えてみた。

宮本研医師が語る

2022/03/01

３年目に突入したコロナ禍では、2022年２月号の本誌企画『医師が求めるＭＲ調査2022年版』のように、“リアル訪問を主力とした人間ＭＲ”の出番が大幅に削られてしまった。

エクスメディオ　物部真一郎

2022/03/01

古典的な方法から考えていくと、医師に製薬会社がダイレクトにアクセスする方法には、以下のものがあると考えられる。

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1 アステラス製薬　組織・制度の変更相次ぎエンゲージメントスコア低下 “変革疲れ”の声に傾聴も　岡村社長
2 ファイザー　血友病Bの遺伝子治療用製品・ベクベッツ　PMDA審査終了後に申請取り下げ　「会社都合」で
3 アレクシオン従業員　公益通報者保護の強化求めて２万5281人分の署名提出　伊東消費者担当大臣宛て
4 厚労省・後発品承認　初後発は３成分、エクメット後発品に３社６品目　モーラステープに後追いAGも
5 MR認定センター　改正MR認定要綱の修正案を公表「復職研修」や教育研修システムの「再認定」盛込む

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1 エーザイ・内藤COO　レケンビ「24年度425億円達成に向け着実に成長」　欧州は２月開催のCHMPで検討
2 田辺三菱売却　三菱ケミカル・筑本社長「化学とのシナジー希薄になった」　製薬取り巻く環境変化大きく
3 住友ファーマ・山崎営業本部長　国内スリム化にMR活動の原点回帰で対応　MR減でもeプロモにこだわらず

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