ミクス編集部本連載はデジタルＭＲ活動を最適化する方策について、実践例を交えながら読者の皆さまと一緒に考えてみたい。前回までの連載では、デジタル活用の“チーム連携”を主眼に、その推進役となるプロモーターの任命からその役割や機能について提案した。また、チーム内における好事例の共有や横展開の実践方法なども紹介した。今回は、チーム内のＭＲに対するデジタル活用の動機付けとなる研修を考えてみたい。素材として「AMTUL」を使ってリアルＭＲとデジタルコンテンツの２軸による医師へのアプローチの最適化について考えてみた。Q１.デジタルＭＲ活動への理解を深めるための研修とは？A.オンライン面談を有効活用するための研修とはどうあるべきだろうか。すでにコロナ禍を２年経験しているＭＲにとって、...