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デジタル活用の動機付けとなる研修のあり方
アフターコロナのデジタルMR活動をさらに最適化するために
ミクス編集部

デジタル活用の動機付けとなる研修

2022/03/01
今回は、チーム内のＭＲに対するデジタル活用の動機付けとなる研修を考えてみたい。素材として「AMTUL」を使ってリアルＭＲとデジタルコンテンツの２軸による医師へのアプローチの最適化について考えてみた。
非常勤MR
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

非常勤MR

2022/03/01
３年目に突入したコロナ禍では、2022年２月号の本誌企画『医師が求めるＭＲ調査2022年版』のように、“リアル訪問を主力とした人間ＭＲ”の出番が大幅に削られてしまった。
満足している点を聴く
MRの傾聴力・対話力を高める
Kiku塾 菊岡正芳

満足している点を聴く

2022/02/01
前回第26回では令和版「ＭＲの商売道具と能力開発」について記した。医療のパートナーとして医療者との対話のために必要な力は、話す力と同様に、医師から深い情報を聞き出す「聴く力」。
デジタル活用推進のプロモーターを任命
アフターコロナのデジタルMR活動をさらに最適化するために
ミクス編集部

デジタル活用推進のプロモーターを任命

2022/02/01
ミクス編集部は１月号で、デジタル最適化は“チーム連携”からと題し、アンバサダーやエバンジェリストの配置が一考ではないかと提案した。今回は、この考え方をより具現化するための手段を考えてみた。最初に取り組むべきはデジタル活用事例のチーム内での共有だ。
コロナ再拡大でMR活動を考えてみた
MRお悩み相談Bar

コロナ再拡大でMR活動を考えてみた

2022/02/01
オミクロン株の拡大で、MR活動を再考しなければと考えています。チーム内でデジタルの活用など、どのように考えればいいか、アイデアをいただきたいです。（40歳 男性）
タイムチャージ制・その2
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

タイムチャージ制・その２

2022/02/01
第114回では『タイムチャージ制』のイメージを提示した。今回は具体的な対価を定めた場合に起こりうるメリットとデメリットを書き出す。現行ルールと整合性がない場合であっても、著者ならではの大胆なシミュレーションとしてご容赦いただきたい。
コロナ禍の２年間で医師のデジタルマインドは醸成された
編集長の視点

コロナ禍の2年間で医師のデジタルマインドは醸成された

2022/02/01
ミクス編集部が医師700人に行った医師調査から、コロナ禍を２年経過した医師の医薬品情報へのアクセスの現状と課題が浮かび上がった。
ランキング１位は大塚製薬、２位は武田薬品
編集部のオススメ
診療に役立つデジタルコンテンツ

ランキング1位は大塚製薬、2位は武田薬品

2022/02/01
コロナ禍の情報提供活動において、Web講演会や「ＭＲ君」などの会員制情報サイト、自社サイト（Owned site）を通じたデジタルコンテンツの活用は不可欠になっている。
オンライン面談ランキング　１位はファイザー
編集部のオススメ
医師700人のインサイト

オンライン面談ランキング　1位はファイザー

2022/02/01
ミクス編集部は医師700人（勤務医、開業医各350人）を対象に、ＭＲ活動を含む医薬品の情報提供に関する調査を実施した。新型コロナウイルス感染症との闘いも２年目に突入した。
医師のデジタル情報へのアクセス感度上昇
編集部のオススメ
医師が求めるMR調査

医師のデジタル情報へのアクセス感度上昇

2022/02/01
ミクス編集部は「医師が求めるＭＲ調査2022年版」の調査結果をまとめた。コロナ禍から２年経過するなかで、ＭＲによる「オンライン面談」やWeb講演会、会員制情報サイトなどのデジタルコンテンツの活用状況、さらには優れているＭＲの所属企業について医師のインサイトを調査した。
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