未来能力研究所柿崎大司誰よりも熱心に、成長しようとしてきた人が人生の最盛期ともいえる40歳前後から、さらなる向上を目指さず、無難に仕事をこなすだけになることが多い。ほとんどの場合、本人が自己満足に陥っているからではない。問題は、人生半ばの峠にさしかかって、キャリア的、心理的、身体的、社会的、いずれの次元でも大きな変化が起きていることをあまり理解していないことにある。このミドル期の危機に、不確実要素の多い医薬品産業の人たちはどう取り組んだらよいのか、本質を考えてみたい。ある日、気づく自分の限界かつてSOV全盛期に成功を収めたマネージャーやＭＲも今はミドル期の入り口に立っている。「自分の能力ではもう無理ではないだろうか」「これまで大切にしてきたこだわりで、今後もやれるのか自信がない」これまでの自...