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【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

新世代MR講座～カタルシス編～

新世代MR講座～カタルシス編～

総合内科専門医・認定内科医、腎臓専門医、透析専門医である宮本研氏が描く、次世代MRの姿。臨床医の目を通してみたMR像を検証しながら、MRの役割や機能を考えます。
 

業界誌を読まないまま
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

業界誌を読まないまま

2022/06/01
本誌の連載が始まった2008年から、私は面会する各社ＭＲにこの質問を繰り返してきた。エリアや医療機関の差を含めて、担当ＭＲがどれほど“Monthlyミクス”を通読したり、読んだ後に個別の課題を抱えているか、率直にリサーチするためだ。
非常勤ＭＲ・その３
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

非常勤MR・その3

2022/05/01
「現実と夢の境目が曖昧に感じる」のは、新しいキャリアが刺激的なのか、無謀と批判されても事業開始に成功した安堵感なのか。ある日曜日の朝、娘たちの止めどないお喋りが響くリビングで、コーヒーをのんびりと飲むAさんは、あらためてB社からD社への転職経緯を思い返していた。
非常勤ＭＲ・その2
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

非常勤ＭＲ・その2

2022/04/01
（前号からの続き）「A君、よく聞いて欲しい。この３回目の大規模リストラは幹部クラスでは早くから噂になっていた。
非常勤MR
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

非常勤MR

2022/03/01
３年目に突入したコロナ禍では、2022年２月号の本誌企画『医師が求めるＭＲ調査2022年版』のように、“リアル訪問を主力とした人間ＭＲ”の出番が大幅に削られてしまった。
タイムチャージ制・その2
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

タイムチャージ制・その２

2022/02/01
第114回では『タイムチャージ制』のイメージを提示した。今回は具体的な対価を定めた場合に起こりうるメリットとデメリットを書き出す。現行ルールと整合性がない場合であっても、著者ならではの大胆なシミュレーションとしてご容赦いただきたい。
タイムチャージ制
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

タイムチャージ制

2022/01/01
医師になって20年以上、各社の担当ＭＲから「ぜひご教示いただきたく」と依頼されて、医学知識や臨床経験を“無料で”伝えた回数は、どれほどになるだろうか？
スターＭＲは誕生するか？
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

スターMRは誕生するか？

2021/12/01
コロナ禍によって暗澹たる気持ちに陥りやすい2021年、メジャーリーグで大谷翔平選手が成功させた華麗な二刀流は、ニュースを読むだけでも素晴らしい気分転換をもたらした。
郵送物の行方
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

郵送物の行方

2021/11/01
総合医局内で利用しているデスクがゴミ箱の隣にあるため、出勤するたびに“他の医師が廃棄した製薬企業からの郵送物”を目撃する。溶解処置用段ボールも準備されているが、たいていのダイレクトメールは宛名付きのまま、ゴミ箱へ投げ入れられている。
営業ですよね？
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

営業ですよね？

2021/10/01
「ＭＲって、製薬企業の営業ですよね？」という質問は、これまで多くの場面で耳にし、目撃してきた。医師界隈においても、ＭＲの社会的・国家的役割について、正しく認識している者は少ないだろう。
ペルソナ同士のミスマッチ
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

ペルソナ同士のミスマッチ

2021/09/01
ひとつの職業を対象として、当シリーズは100回以上を記してきたが、第１回掲載の2012年秋と比較すると、この2021年秋は２倍以上の労力と構想力が必要となった。
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