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OJTで注意すること、教えて！
MRお悩み相談Bar

OJTで注意すること、教えて！

2024/05/01
新入社員のOJTで、注意すべきことを教えてください
データサイエンティストとしての生成ＡＩ：対応のあるｔ検定
営業スキル実践講座
佐藤龍太郎氏からの提言

データサイエンティストとしての生成ＡＩ：対応のあるｔ検定

2024/04/01
Hi！生成AIを活用して、能力アップされてますか？生成AIは英語がペラペラで、医師や弁護士試験に合格できるほどの頭脳を持ち、ビジネスではMBA卒レベルの知識があり、指示（プロンプト）したことをグダグダ言わずに即刻やってくれる優秀な部下（有料版なら月給3,000円）。
業界変化が大きい中で、新人に伝えたいこと
MRお悩み相談Bar

業界変化が大きい中で、新人に伝えたいこと

2024/04/01
４月に新人が入社してきます。業界環境の変化が大きい中で、どのように接し、何を伝えればいいか悩みます
ＭＲのクチコミ
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

ＭＲのクチコミ

2024/04/01
2025年４月１日は早まった桜の開花も影響して、新入社員の研修期間さえ、会場周辺の街路樹はすでに初夏を迎えたような光景であった。
レケンビに熱視線　社会的な注目度の高さも背景に
編集部のオススメ
売ってみたい製品一覧

レケンビに熱視線

2024/03/01
ＭＲ調査恒例の「自社品以外で担当してみたい製品」では42人のＭＲが「ある」と答え、全回答者の36.5％を占めた。具体的な製品を領域別に分類したところ、がん領域が10製品と最も多かった。
“デキるＭＲ”の紹介割合　昨年に引き続き過去最低を更新
編集部のオススメ
他社のデキるMR　ココがスゴイ！

現役MRが推薦する”デキるMR”一覧

2024/03/01
現役ＭＲに他社の“デキるＭＲ”を紹介してもらうＭＲ意識調査恒例の本企画。2023年は“デキるＭＲ”がいる回答割合がコロナ禍の影響を受けて過去最低を記録したが、５類になってからもその傾向に歯止めがかからず、むしろ拍車がかかっている。
キャリアに不安抱くＭＲは67.8％　前年比15.9pt減
編集部のオススメ
MRが描くキャリアとスキル

若手ほど社内公募制の活用に関心

2024/03/01
業界のＭＲ数が減少している中、自身のキャリアに不安を抱くＭＲは67.8％となった。本誌は毎年、同様の調査を行っており、コロナ前の19年調査を含む直近５年間はいずれも７割強が不安を訴え、前回23年調査は８割を超えていた。
不安や悩みの筆頭にある「パイプライン枯渇」の“意味”
編集部のオススメ
いまどきのMR

何？、何故？に迫る“自分事化”の気持ちを持て

2024/03/01
ミクス編集部は「ＭＲ意識調査2024年版」の調査結果を公表した。コロナ禍を経てリアルとデジタルをミックスした活動が定着する一方で、ＭＲの不安や悩みの筆頭は「自社製品パイプライン枯渇」がランクされ、特に内資系ＭＲの不安感は外資系ＭＲの約９倍に拡大していることに編集部は注目した。
伝えた後の処方までのステップを乗り越える
MRの傾聴力・対話力を高める
Kiku塾 菊岡正芳

伝えた後の処方までのステップを乗り越える

2024/03/01
ＭＲの情報活動は、製品に関する情報を正確に伝えること、これが大部分を占める。情報を正確に伝えると新規処方につながる医師がいる一方で、該当患者がいるにも関わらず処方が全く始まらない医師がいる。
医師の書類作成を軽減する生成AIの活用法
営業スキル実践講座
佐藤龍太郎氏からの提言

医師の書類作成を軽減する生成AIの活用法

2024/03/01
Hi！いよいよ医師の働き方改革がスタートしますが、貴方の働き方改革は順調にいってますか？医師の働き方改革は2019年に決定され、5年間の準備期間を経て、4月からスタート。
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