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令和版「MRの商売道具と能力開発」
MRの傾聴力・対話力を高める
Kiku塾 菊岡正芳

令和版「MRの商売道具と能力開発」

2022/01/01
コロナ禍の２年間、ＭＲの活動は病医院訪問からメールアポ取得、オンライン面談等のデジタルを活用した活動ウエイトが急激に高まった。コロナ禍の中で活動を模索し、新たな能力を身につけたとも言える。
「現在の職務を定年まで続けたい」が全体の半数超
編集部のオススメ
MRの未来像

「現在の職務を定年まで続けたい」が半数超

2022/01/01
皆さんは自身の将来像にどんな希望をもっているだろうか。ミクス編集部が近い将来の働き方の希望について尋ねたところ、「現在の職務を定年まで続けたい」との回答が半数を超え、トップになった。
デジタルスキルの習得でＭＲ力をグレードアップ
編集部のオススメ
アフターコロナの「働き方」

デジタルスキルの習得でMR力をアップ

2022/01/01
コロナ禍を経験したＭＲに対し、アフターコロナの「働き方」について意識調査した。殆どのＭＲが一連のコロナ騒動が自身の今後の働き方に大きな影響を与えると考えていることが明らかになった。
コロナ禍の活動「有益だった」　今後も「継続したい」
編集部のオススメ
コロナ禍の経験どう活かす

活動「有益だった」　今後も「継続したい」

2022/01/01
本誌が行ったＭＲ調査から、ＭＲ活動の現状についてみてみたい。昨年末からオミクロン株の動向が注目されている。
オンライン面談やデジタル活用は外せない
編集部のオススメ
本誌調査 アフターコロナのMR活動

オンライン面談　MRの「４人に１人」がKPIとして意識

2022/01/01
ミクス編集部はアフターコロナのＭＲ活動を探る目的で現役ＭＲ、チームリーダー、営業管理職を対象としたアンケート調査を実施した。ＭＲ活動は新型コロナウイルス感染症の感染拡大により大きく様変わりした。
社会が求めるデジタル時代のＭＲを目指す
編集部のオススメ
2022年がスタート

社会が求めるデジタル時代のMRを目指す

2022/01/01
ピーク時に６万5000人だったＭＲは、2021年には５万3000人まで減少した。早期退職優遇制度や定年退職などＭＲを辞める理由は様々だが、辞めたＭＲがどんな世界で活躍しているかは意外に知られていない。
３月末のＭＲ数 前年比3572人減の５万3586人
ミクスPremier Reports
MR認定センター「21年版MR白書」

3月末のMR数　前年比3572人減の5万3586人

2021/12/01
ＭＲ認定センターはこのほど、「2021年版ＭＲ白書」を公表した。今年３月末時点のＭＲ数は前年に比べて3572人減の５万3586人となった。
コロナ禍で個々MRの力量が問われる時代に
編集部のオススメ
コロナ禍でのMRによる情報提供活動

「選ばれる」ためのデジタルスキル習得は不可避

2021/12/01
コロナ禍において、病院側もＭＲの訪問自粛要請を徹底するなど、製薬企業とのコンタクト方法について見直しが迫られた。
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