椎名ストレスケア研究所社長椎名雄一自分自身と部下との関係――マネージャーは、この悩みをどう受け止め、どう振る舞えばよいのだろうか。これに悩むマネージャーも少なくない。企業階層別メンタル研修、約3000人のカウンセリングを行うなど豊富な経験を持つカウンセラーの椎名雄一氏が、実践的なヒントをお伝えする。今回は、メンタルケアがうまく行かない原因についてお伝えします。職場の関心が「人」より「仕事」にあるメンタルケアがうまく行かない原因には大きく２つあります。ひとつは単純にノウハウや最低限の知識がないために対処方法がわからないで困っている場合。このケースでは研修を行って「関わり方」をマスターすればメンタル不全者は徐々に減っていきます。問題なのは会社の雰囲気が「仕事」「作業」に偏りすぎていて、「人」に向...