有限会社オフィス・ミヤジン医薬コンサルティング部門宮本研今月のポイント▼   学生から社会人へと急成長させるべき最初のＭＲ教育において、臨床思考に触れるプログラムの重要性が増している。▼   ベテラン追随型の耳学問から、新人ＭＲたちを“現場インフルエンサー”へと変貌させる新たな方向性が必要だ。▼   硬直的な内容を脱しつつ、臨床現場でＭＲの特徴を最大化させる導入研修プログラムを、社内外の知恵で構築すべきだ。入社１年目だけの輝き？各社の継続研修に入ると、ＭＲたちの揺れ動く表情や言動が、何かと気になる。他業界であっても“ビジネス業界で生き抜いてきた”強固な自負...