マネジメントサービスセンターDDI事業部執行役員伊東朋子「VUCA（変動性、不確実性、複雑性、あいまいさ）」の時代にあって、企業が勝ち続けるにはどうしたらいいか。その鍵を握っているのは、現在そしてこれからのリーダーであることは疑いの余地はない。日本企業が直面している課題は、先が読めないVUCAの中であっても組織の価値を維持･向上させ続けることだ。中でも、組織が最も頭を悩ませていることは、新たな課題に挑戦し、イノベーションを起こせるリーダーがどれほどいるかということだ。今すぐ着手すべきことは、行き詰っているリーダーシップ開発施策を見直しその取り組みに革命を起こすことだ。このテーマに「今」から取り組めるかどうかが、５年後のあなたの会社の「リーダーの質と量」そして「業績や企業価値」に対して多大な影...