女性MRが04年度（05年３月31日時点）に5000人を突破したことが10月17日、医
薬情報担当者教育センターのMR実態調査でわかった。01年度と比べて約2.5倍
以上と急速に拡大している。一方で、MR資格を持つ女性管理職は６人。全体数
の増加とは対照的に、管理職への女性進出はほとんど進んでおらず、就業年限
の短さが浮き彫りとなった。

調査は同センターに登録する製薬企業など236社（回収率91.5％）から回答を
得た。04年度のMR総数は対前年度比5.8％増の５万5211人。このうち女性MR数
は5241人。過去４年間の女性MR数の推移をみると、01年度が2076人、02年度36
26人、03年度4260人と増加の一途だ。専攻分野別にみると、以前は薬剤師免許
取得者が大多数を占めていたが、04年度は文科系出身が2070人に及び、薬剤師
免許取得者（1390人）や理科系出身（1547人）を初めて上回った。

一方、経験年数は「10年以内経験者」が約９割を占めており、大半の女性MRが
10年以内に離職している。さらに「５年未満経験者」も04年度に88.7％に及ん
だことから、MR教育センターは「女性MR５年限度説は今も崩壊していない」と
している。この影響だろうか、MR資格を持つ女性管理職はわずか６人。MR資格
を持たない人を含めても10人と極めて少数だ。