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ノバルティスファーマは7月13日、一般職に対し職種別の報酬制度を導入したと発表した。主な職種であるMR/SR、研究・開発、専門スタッフ、製造について、求められる役割を報酬に適正に反映させる仕組みとするとしている。個人の成果が賞与にいっそう適正に反映される仕組みも導入した。
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