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【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

無駄と言われても
新世代MR講座～カタルシス編～

無駄と言われても

2018/06/30
私が個人運営しているFacebookページが開設７年を超え、約2,800人のいいね！を頂いた状態で、細々と継続している。その多くが現役ＭＲやＭＲ経験者と推測される。オープンなWeb媒体に掲載可能な提言であっても、多くの閲覧者に対して、気がつかない悪影響が生じるかもしれない。意図しない方向で受け取られたくないと懸念し過ぎると、医師なりの大胆さが失われる。
マネージャーの役割
本気でオンコロジー ＭＲ＆マネージャーで成功したい人へ

マネージャーの役割

2018/06/30
最近、何社かの製薬企業のオンコロジー事業部長、支店長、営業部長に、「貴部門に於いて、何が最も大きな課題であるか」を質問した。殆どの人から、「ファーストラインマネージャーの質の向上」という回答が返ってきた。
茨城県民生活協同組合友愛記念病院 加藤 奨一院長
地域医療次の一手　病院トップに聞く

茨城県民生活協同組合友愛記念病院 加藤 奨一院長

2018/06/30
超高齢社会の到来を前に、地域医療提供体制、病床機能の再編が本格化する。地域医療を守る医療機関は、生き残りを懸けて次の一手を打ち出し始めた。そこで、この連載では、病院トップへのインタビューを通じ、地域医療の課題にどのように取り組んでいるかを紹介する。
田辺三菱製薬株式会社 永冨 大輔 さん
My Career Life

田辺三菱製薬株式会社 永冨 大輔 さん

2018/06/30
田辺三菱製薬は、2017年に米国で初めての自社開発となる筋萎縮縮性側索硬化症（ALS）治療薬「ラジカヴァ」を発売した。その頃、米国で米国事業戦略の立案とその実現のためのM&Aの企画・推進を担当し、さらなる事業拡大を目指してイスラエルの製薬企業ニューロダーム社の買収へ導いたのが、経営企画部グローバル企画グループの永冨大輔さん。
第24回 ハイパーＭＲの仕事術　高処方Drを競合から守る
最強ポータブルスキル

第24回 ハイパーＭＲの仕事術　高処方Drを競合から守る

2018/06/18
外来で面会待ちをして気がつくのは、競合のハイパーＭＲの動きに無駄がなくすべてにおいて凌駕していることです。施設内情報だけでなく他メーカーの動きにも詳しいですが、なぜでしょうか…
高校生も遺伝子を編集できる時代がやってきた
MRのための読書論Online版

高校生も遺伝子を編集できる時代がやってきた

2018/06/15
高校生も遺伝子を編集できる時代がやってきた。というのは、今や、私たちは遺伝子編集の魔法の杖を手にしているからである。
少ないチャンスだからこそ前向きなチャレンジを
ＭＲ減少時代のサバイバル

少ないチャンスだからこそ前向きなチャレンジを

2018/05/31
果たして今年は、ＭＲの中途採用にどのような傾向があるのでしょうか。
年下が上司に！
MRお悩み相談Bar

年下が上司に！

2018/05/31
突然の組織変更で、上司が年下で製薬企業出身ではない人になってしまいました。これまでと求められるものが変わり、戸惑っています。
有効性を強調するより、ターゲット先を治験先だと考えたら
営業スキル実践講座

有効性を強調するより、ターゲット先を治験先だと考えたら

2018/05/31
Hi！ 患者さんの経過を、聞き取ってますか？昨年３月に、広告活動監視活動モニター事業の報告がありました。
地域のDrの心理を考慮したアプローチ
地域包括ケア時代のＯＰＤ流仕事術

地域のDrの心理を考慮したアプローチ

2018/05/31
前回まではMRと後輩MRが、製品のポジショニングについて様々な検討をしてきました。その話の延長線上に、行動経済学が出てきました。一体、どのような話になるのでしょうか？
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