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将来不安抱えるＭＲ「９割超」　40代以下は全員「不安」　職種・企業・業界への不安感強く　ミクス調査 (24/09/02)
ともに考える自律的なキャリア形成に必要な考え方とは！？ (24/09/01)
視野広げ新たな仕事やスキルの獲得を (24/09/01)
５年後の将来像　ＭＲを続けていると思う人は約４割 (24/09/01)
転職を考える？考えない？　ＭＲの判断は真っ二つ (24/09/01)
将来不安抱えるＭＲ「９割超」　40代以下は全員が「不安」 (24/09/01)
ＭＲのクチコミ・その６ (24/09/01)
サノフィ　医療従事者73万人分の個人情報と従業員1390人分のデータに不正アクセス　流出の可能性公表　 (24/08/29)
住友ファーマ・山崎営業本部長　早期退職募集後の営業体制　DTLインパクト上げるなど「強いＭＲ作る」 (24/08/09)
帝人・森山CFO　ヘルスケアの固定費削減「計画通り」 追加の人員削減「現時点では行わなくて大丈夫」 (24/08/07)
トーアエイヨー　希望退職者100人程度を募集　従業員を２割以上削減　収益基盤の構築へ「必要不可欠」 (24/08/05)
住友ファーマ・木村社長　ＭＲによる全国カバー「非常に厳しくなる」　約700人の早期退職者募集で (24/08/01)
生成AIを活用するスキル：どのアプローチが効果的かを決定木で分析させる (24/08/01)
ＭＲのクチコミ・その５ (24/08/01)
ＭＲが自ら切り開く医療貢献の新たな形 (24/08/01)
住友ファーマ　国内で早期退職者を募集　40歳以上・勤続５年以上で約700人想定　対象者の５割近く削減 (24/07/31)
販売情報提供活動監視事業　「過度に慎重」な企業担当者　医療者の求める情報は誠実に対応　Q&A活用も (24/07/08)
ＭＲは顧客のより良い選択を支援、整理する仕事 (24/07/01)
Chat GPTどう使う？ (24/07/01)
アルフレッサHD　PMS機能を強化　インテージヘルスケアのCRO事業に係る新会社買収へ (24/06/18)
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