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リモート会議中も“雑談”や息抜きできる環境を
コミュニケーション課題への取り組みと改善策

リモート会議中も“雑談”や息抜きできる環境を

2022/10/01
コロナ禍を経験する中で、最も大きな変化は社員同士のコミュニケーションだ。コロナが全国に拡大した2020年4月入社組のMRは、導入研修をリモートで行った。
お互い在宅勤務で競合社の動き掴めず!
コロナ禍で感じたMRの不安や悩み

お互い在宅勤務で競合社の動き掴めず!

2022/03/01
新型コロナの感染拡大防止と社会経済活動の両立を目指し、多くの企業が社員の在宅勤務やテレワークを導入した。約2年が経過するなかで、改めて問題視されるのがコミュニケーションの取り方や社員の心の健康に関する課題だ。
必要とする地域に老人ホームと訪問診療を提供
メドアグリケアグループの在宅医療戦略

地域に老人ホームと訪問診療を提供

2022/02/01
地域包括ケアシステムを構築していく上で在宅医療・介護のさらなる整備が指摘される中、茨城県に本拠地を置くメドアグリケアグループは、急ピッチで訪問診療専門のメドアグリクリニックを開設し、また現在2カ所ある有料老人ホーム事業の拡大も予定している。
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