今月のお悩み当社でも兼業・副業が解禁になりました。せっかくなので何か考えてみたいと思っているのですが、自分の成長につながるものとしてオススメはありますか？（30代男性）マスター：企業が社員に兼業・副業を解禁するようになったのは、旧来型の手法が通用しなくなってきたこともあり、社員が異分野で得た知識やスキルを本業に還元してもらおうという一面があるよね。バーテンダー：それと、社員が兼業・副業することで、自己実現やキャリアの幅を広げてもらい、仕事へのモチベーションを高めてもらおうという面もありますね。マスター：確かに。今、会社が何を社員に求めているかというと、社員の自律性と自発性だよね。定型的な作業であれば、AIで十分だからね。バーテンダー：社員の自律性や自発性という点では、JOB型への移行とか、手...