「大きな仕事の後押しをしてくれた」「経験を広げ、活躍の場を広げてくれた」――。262人を対象に行った2019年度のＭＲの意識調査では、全体の75％が「自分を飛躍させてくれた上司がいる」と回答した。このうち20代では、約64％が「いる」と答えた。実はこの年代、別の質問では約４人に１人が「ＭＲ以外の他職種への転職を希望している」と回答した気になる年代だ。アンケートに寄せられた意見から、若手が抱く理想の上司像を探る。（岡山友美）  編集部では、回答者が寄せたエピソードから上司のタイプを、①丁寧な指導などが持ち味の“サポート”系、②真似したい営業力がある“スキル”系、③前向きな性格などが魅力の“人間力&rdq...