営業現場と本社の連携強化を目指す日本新薬の医薬研修部人材育成課で、中堅MRなどを対象にした、体系的な研修プログラムの整備や、質の高いＭＲの育成に取り組む重野大介さん。新卒で入社し、MRとして11年間現場を経験した後、泌尿器領域の学術部門に異動。そこで全国の営業所をくまなく回り、ディテール研修を実施したことが、現職に活きている。現場と本社の橋渡し役になることを目指し、全国のMRから吸収した営業スキルを研修プログラムに組み入れ、ＭＲの能力の底上げを図るため、様々な企画に挑戦している。もともと教員を目指していたことから、人材育成課での仕事にやりがいを感じており、「次世代のリーダーを育成することで、会社に貢献したい」と意欲的だ。日本新薬株式会社営業本部営業企画統括部医薬研修部人材育成課課長補佐重野大...