旭化成は10月９日、03年10月から全事業を分社化した「分社・持株会社制」に移行する方針を発表した。昨年導入した「社内カンパニー制」を発展解消、事業ごとに７つに分社し、医薬医療部門では、現在の医薬・医療カンパニーを、旭メディカルなどの関係会社と統合させ新会社を発足する。来年６月の株主総会に向け予算化。年内から来春早々にかけ、新会社名や定款を策定する。従業員は、労働契約承継法を適用し現行処遇のまま各分社に移籍、公募人事制の導入やグループ内ローテーションの制度化でグループ意識の維持向上に努める。