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“働く場”の考え方刷新の企業が増加　生産性向上主眼に
編集部のオススメ
変わる営業組織・変わる営業拠点

“働く場”の考え方刷新の企業が増加

2023/06/01
社会環境や医療現場の変化が早まるなかで、オフィスに対する考え方を刷新する企業が増えてきている。コロナ禍を経て、リアルとデジタルによるハイブリッド型の情報提供は今や主流となった。
タイパ重視の部下、どうすれば？
MRお悩み相談Bar

タイパ重視の部下、どうすれば？

2023/05/01
タイパを重視する部下の指導に困っています。何かアドバイスをお願いします。
チャットGPTがＭＲの働き方を変える
編集部のオススメ
特別寄稿 佐藤龍太郎

チャットGPTがＭＲの働き方を変える

2023/05/01
人間のように受け答えできる対話型ＡＩが登場した。チャットGPTで国会質問、ホワイトカラーの生産性アップなど話題にこと欠かないが、このＡＩは今後の働き方をどのように変えるのであろうか。
30分早起きして、あなたの夢を叶えよう
MRのための読書論Online版

30分早起きして、あなたの夢を叶えよう

2023/02/21
『僕たちに残されている時間は「朝」しかない。』（石川和男著、総合法令出版）の主張は、「30分早起きして、あなたの夢を叶えよう」と単純明快である。
医師に最初に想起してもらうために
MRお悩み相談Bar

医師に最初に想起してもらうために

2023/02/01
医師に最初に想起してもらうＭＲとなるために、欠けていることとは何でしょうか？
未来の 可能性を拡げる 複業のすすめ
営業スキル実践講座
佐藤龍太郎氏からの提言

未来の可能性を拡げる複業のすすめ

2023/01/01
Hi！2023年が始まりました。さて、今年はどんな夢をかなえますかね。
多職種連携会を近畿ブロック、700カ所で展開
編集部のオススメ
ケーエスケーが支える地域包括ケア

多職種連携会を近畿ブロック、700カ所で展開

2022/11/01
近畿一円を活動基盤とする医薬品流通企業の株式会社ケーエスケー（本社：大阪市中央区）は、社内改革と社会貢献の一環として地域包括ケアシステムの構築を支援するという異色の活動で注目を集めている。
看護クラーク科の創設でクラーク業務を一元管理
編集部のオススメ
メディカルトピア草加病院

看護クラーク科の創設でクラーク業務を一元管理

2022/07/01
2024年度からの勤務医に対する時間外労働上限規制の適用が２年後に迫り、他職種とのタスクシフト/シェアなどが本格化しつつある。
10年前と10年後
新世代MR講座～カタルシス編～
宮本研医師が語る

10年前と10年後

2022/07/01
2008年に本誌の連載筆者となり、2012年にシリーズ第３弾として開始した“新世代ＭＲ講座カタルシス編”が、今回でついに10周年を迎えた。
入退院支援や多職種チーム医療の強化は必須
編集部のオススメ
22年度改定を踏まえた医療現場の対応

入退院支援や多職種チーム医療の強化は必須

2022/04/01
高齢化と生産年齢人口の減少に加え、新型コロナウイルス感染症への対応も迫られるという状況の中、医療資源の不足・偏在などの課題を解消しつつ、効率的で生産性の高い医療提供体制の構築が院内外で求められている。
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