高まるコスト削減圧力で環境さらに厳しくＭＲの中途採用は、製薬会社、CSOにおける求人件数が減り、買い手市場状態にあることが、複数の人材支援企業などの取材で分かった。労働市場は全体的には売り手市場であり、買い手市場の職種は極めて珍しいという。背景には、国内医薬品市場の伸びが停滞する見通しにあることがある。製薬企業側はＭＲ数の適正化の模索を始め、CSO側は派遣等のプロジェクト終了後のコントラクトＭＲ（CMR）の再配置を優先し、経験者の中途採用数を大幅に減らす検討をしているところもある。今後もＭＲの求人環境は厳しさを増しそうである。（酒田浩）日本CSO協会（JCSOA）が１月に発表した2017年（10月時点）の会員８社の稼働CMR数（速報値）は3515人、前年同期と比べ9.5％減と、09年の調査開...