チーム医療を実践できる組織づくりを全力支援大学卒業後、看護師として勤務した医療現場で組織のあり方や人間関係に強烈な違和感を抱いたという上村久子さん。「自分や同じ医療職を目指した仲間の働く職場をより良くしたい」という思いを胸に、総合病院で働きながら大学院で人事組織論を学んだことが人生の転機となった。大学院在籍中に組織活性化研修のプログラムを編み出し、紆余曲折を経ながら医療系のコンサルタント、アナリスト、そして組織力アップトレーナーとして研修やコンサルティングで全国の医療・介護現場を東奔西走する毎日を過ごす。専門性が高いが故にクローズになりがちな医療機関の組織風土を改善していきたいという思い、そして組織を元気にするための考え方などについて上村さんにお話を伺った。（富井和司）〔略歴〕東京医科歯科大...