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【MixOnline】記事一覧２

スキルアップ/キャリアアップ

第34回　in ～ ing：～する際に、～する時に
MRのための医療英語3分講座

第34回　in ～ ing：～する際に、～する時に

2016/04/15
今日は時を表す「in ～ ing」を勉強します。「 ～する際に、～する時に」という意味になります。実はこの表現は、これまでにも何度か登場してきました。
製品名由来辞典　第3回　統合失調症治療薬エビリファイ　患者社会復帰の願い込め
製品名由来辞典

製品名由来辞典　第3回　統合失調症治療薬エビリファイ　患者社会復帰の願い込め

2016/04/13
製品名の由来をチェックする『製品名由来辞典』の第3弾。今回は、16年4月の薬価改定で市場拡大再算定・特例拡大再算定・効能変化再算定の対象となった26製品を、前編・後編の２回に分けてお届けします。前編は市場拡大再算定の適用となった13製品から、由来話を持つ11製品を紹介します。
ストレスの飼い方　第16回（最終回） 「自分と相手の常識は異なる」が前提
ストレスの飼い方

ストレスの飼い方　第16回（最終回） 「自分と相手の常識は異なる」が前提

2016/04/01
最終回の今回は職場でのストレスとうまく付き合うための基盤となる考え方をふたつご紹介します。
第33回　attributable to ～：～に起因する
MRのための医療英語3分講座

第33回　attributable to ～：～に起因する

2016/04/01
attributable は、しばしばtoを後続させて「～に起因する、～に原因がある」という意味になります。熟語として覚えましょう。”His illness is attributable to heavy smoking. 彼の病気は多量の喫煙に起因する。”というように使います。
他社のMRとの差別化、教えて！
MRお悩み相談Bar

他社のMRとの差別化、教えて！

2016/03/31
プロモーションコードの強化などで、先生方に提供できる情報が減ってしまい、どこで差別化していいものか悩んでいます。何か良い方法はありますか？
MRが社会的価値を発揮するための考え方
営業スキル実践講座

MRが社会的価値を発揮するための考え方

2016/03/31
Hi！ 担当エリアの変化を、見える化してますか？先月号に、｢MRの社会的価値を向上させるスキル｣を書きましたが、その反応は、「総論は、まあ分かるけど･････｣、各論は、｢それどころじゃない｣、｢そんなこと、求められてない｣、｢うちは、相変わらずSOV｣という御意見が多かったですね。
MRのためのムンテラ研修
新世代MR講座～カタルシス編～

MRのためのムンテラ研修

2016/03/31
長年勤めた病院組織から診療所へ移籍したばかりの私は、とくに地域包括ケア時代における営業組織のあり方について質問を受ける。新米開業医（経営者ではないが）の立場から考えると、今年４月の診療報酬改定によって経営の方向性を無理にでも軌道修正せざるを得ない事項は数多い。
製品の基本戦略は“STP”～誰に、何を、どうやって？
MR、マネージャーのためのランチェスター戦略

製品の基本戦略は“STP”～誰に、何を、どうやって？

2016/03/31
前回に続き、BARランチェスターでは、スーさん、ナッチー、マスターが市場参入戦略について話しています。
16年度調剤報酬改定 薬剤師の変化にＭＲはどう対応する？
複眼的ゲンバ思考

16年度調剤報酬改定 薬剤師の変化にＭＲはどう対応する？

2016/03/31
４月の調剤報酬改定に向けて、これからＭＲが行動すべきことを検討したいと思います。
迫る転機に慌てない クリティカルワークとポータブルスキル
キャリアショック

迫る転機に慌てない クリティカルワークとポータブルスキル

2016/03/31
キャリアショックが迫るなかでＭＲやマネジャーの不安は、主に３つだろう。
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