第二部経営者、ライン長こそ意識改革せよ！３月号に掲載したこの座談会。編集部には先輩方の熱すぎるディスカッションに共感・賛同する多くの読者からコメントを頂いた。続編となる第２部では、成功するMRのあるべき論に始まり、企業経営者や、MRを指導するライン長の役割などについてメッセージを発している。時に厳しく、時に激しく、時に温かく、次世代MRに関する提言を頂いた。座談会の最後にはMRの皆さまへのメッセージも頂いた。是非、最後までお読み頂き、先輩たちの熱き想いを受け止めて頂ければ幸いだ。（沼田佳之、望月英梨）ＭＲは人生設計図を持つ人が成功しやすい成功者のスキルとは植田氏ＭＲは人生設計を考えている人が成功しやすいと思います。自分の夢を達成するために、現在のＭＲ時代に何をしたいのか、何をすべきなのかを考...