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薬粧連合　持続的な賃上げ目指す　物価上昇や国際水準を考慮　25年度運動方針 (24/09/18)
薬粧連合調査　生産現場での適切な人員確保に否定的な声が６割　GMPで改善阻断念の声も３割 (24/09/18)
骨太原案大詰め　自民・衛藤勉強会は鈴木財務相に「中間年改定廃止」提言　薬粧連合は厚労相宛で要望 (24/06/06)
薬粧連合　東京・日本橋で科学体験イベント「薬祭」を初開催　医薬品産業の理解きっかけに (24/06/04)
薬粧連合　製薬企業10社でベアや臨時定昇等の「固定給増」を実施　１社は特別一時金支給　３月末時点 (24/04/02)
メディセオ　大卒初任給を２万円引上げ　若手社員のベアも実施 (24/03/21)
日本新薬　１人当たり6.4％、平均２万1000円以上賃上げ　満額回答で妥結　初任給も引上げ (24/03/15)
24年度診療報酬改定　初診料３点、再診料２点引上げ　賃上げ対応評価も病院経営への影響懸念 (24/02/15)
24年度診療報酬改定　看護職、病院薬剤師の賃上げで「ベースアップ評価料」新設へ　計画と報告も要件に (24/02/01)
24年度診療報酬改定　賃上げ対応で入院基本料、初・再診料、調剤基本料を引上げへ　中医協総会 (24/01/29)
中医協　24年度改定焦点の“賃上げ”　初・再診料、入院基本料引上げめぐり対立　支払側「検証」求める (24/01/11)
政府・総合経済対策　診療報酬等トリプル改定見据え「人材確保に向けた賃上げ」財源確保へ 食費見直しも (23/11/06)
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