未来能力研究所柿崎大司長きにわたって情熱も努力も注いできた今の仕事に、ふと疑問を持つ。そんなことはないだろうか？「いまの状況であれば、この仕事は必要ない」と言われて、このままでいいのか…。これから余剰となる人たちが増えるシナリオ下では、セオリーのないままのキャリア転換では成功は難しいかもしれない。本年スタートは、「心の声に従う」人たちのキャリア転換に役立つ新しいセオリーを紹介する。新しい自分をつくるセオリー「マイミッション・強みモデル」とは何か市場を見極め、ドクターニーズを把握し、自ら考えて活動し、身を削って努力した結果、高い評判を築いたＭＲや所長は多い。しかし、こうした個人イメージをつくった後で、限られた時間のなかでイメージ・チェンジをはかり、新たなイメージで別のキャリアに移りたいときどう...